© tasfilms.nl
All Rights Reserved.
Website by: Kirpunt

Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: Een informele en daadkrachtige werkcultuur

by Francis Camstra in
Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: Een informele en daadkrachtige werkcultuur Voor de vacaturesite van de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie persoonlijke medewerkersportretten. Iedere deelnemer nam een persoonlijk voorwerp mee naar de set. In deze aflevering staat Anni centraal die een microfoon meenam. Zij presenteert naast haar reguliere werk een interne talkshow. Dit illustreert direct de ruimte voor eigen initiatief binnen de organisatie. De video brengt de informele en diverse bedrijfscultuur in beeld. De medewerker vertelt over de praktische mentaliteit op de werkvloer en de viering van verschillende feestdagen zoals Keti Koti en het Suikerfeest. Dit schetst een werkgever die sterk inzet op verbinding en inclusiviteit. Vakinhoudelijk belichten we de unieke positie van Haarlemmermeer als zelfstandige jeugdregio. De kijker leert hoe nieuwe wetgeving snel wordt vertaald naar de praktijk en hoe medewerkers op hoog niveau overleggen met ministeries en de VNG. Dit benadrukt de grote maatschappelijke en bestuurlijke impact van het werk. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: De mens achter de professional

by Francis Camstra in
Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: De mens achter de professional Voor de vacaturesite van de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie persoonlijke medewerkersportretten. Om de verhalen direct visueel en authentiek te maken, lieten we iedere geportretteerde een persoonlijk voorwerp meenemen naar de set. In deze aflevering staat een medewerker van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) centraal. Haar voorwerp, een setje Playmobil-poppetjes, blijkt geen speelgoed, maar een belangrijke visuele tool om complexe gezinssituaties en verhoudingen tussen hulpverleners, ouders en kinderen inzichtelijk te maken. De video draait volledig om de balans tussen professionaliteit en menselijkheid. We brengen een indrukwekkend carrièrepad in beeld, van uitzendkracht naar een rol als interne coach over een periode van ruim twintig jaar. Maar de ware focus ligt op kwetsbaarheid. Door haar ervaringen op een intern storytelling-evenement (‘Publix’) te belichten, laten we zien dat de gemeente een werkgever is waar je de ruimte krijgt om letterlijk met jouw persoonlijke verhaal het podium te pakken. Dit resulteert in een wervingsvideo die informeert over doorgroeimogelijkheden, en daarnaast potentiële kandidaten direct een gevoel van psychologische veiligheid en verbinding meegeeft. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: Van commercie naar maatschappelijke impact

by Francis Camstra in
Wervingsvideo Gemeente Haarlemmermeer: Van commercie naar maatschappelijke impact Voor de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie medewerkersportretten voor hun vacaturewebsite. De gemeente wilde laten zien dat je niet per se een typische overheidsachtergrond of specifieke vakkennis nodig hebt om een cruciale rol te spelen, zolang je maar de juiste projectmatige vaardigheden en mentaliteit meebrengt. In dit portret volgen we een medewerker die de overstap maakte vanuit de commerciële auto-industrie naar het ruimtelijk domein van de gemeente. Door zijn persoonlijke drijfveer te belichten (meebouwen aan een betere leefomgeving voor zijn kinderen) geven we de enorme opgave van de gemeente (20.000 nieuwe woningen en de bijbehorende bereikbaarheid) direct een menselijk gezicht. Het resultaat is een authentiek verhaal dat bewijst dat je bij de overheid de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op je eigen leefomgeving. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

Werken bij Gemeente Haarlemmermeer: Innovatie en impact in het sociaal domein

by Francis Camstra in
Werken bij Gemeente Haarlemmermeer: Innovatie en impact in het sociaal domein Voor de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie wervingsvideo’s. In deze editie staat het sociaal domein centraal. De gemeente zocht een manier om te laten zien dat werken in dit domein verder gaat dan het uitvoeren van standaard procedures; het draait om innovatie, vertrouwen en direct contact met inwoners. De uitdaging was om de balans te vinden tussen de menselijke kant van het werk, zoals bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), en de vooruitstrevende visie van een snelgroeiende gemeente. In deze video vertellen gedreven medewerkers hoe zij daadwerkelijk het verschil maken. We lichten opvallende contrasten uit: van pionieren met AI in het sociaal domein tot de tijd nemen om lokaal in de wijk vertrouwen op te bouwen. Daarnaast brengen we de uitzonderlijke interne doorgroeimogelijkheden in beeld aan de hand van een collega die al twintig jaar lang de ruimte krijgt om zichzelf in steeds weer nieuwe rollen uit te vinden. Het resultaat is een video die afrekent met het imago van een ‘bekrompen’ overheid en in plaats daarvan een flexibele, innovatieve werkgever laat zien. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

Werken bij Gemeente Haarlemmermeer: Impact in het fysieke domein

by Francis Camstra in
Werken bij Gemeente Haarlemmermeer: Impact in het fysieke domein Voor de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie van drie wervingsvideo’s, specifiek gericht op het fysieke, sociale en bedrijfsvoering-domein. Voor de video over het fysieke domein was de uitdaging om de enorme ruimtelijke ambities van de gemeente, zoals de bouw van 20.000 nieuwe woningen voor 2040, tastbaar te maken, zonder de menselijke maat te verliezen. De gemeente wilde professionals aantrekken die impact willen maken in een dynamische regio, en tegelijkertijd laten zien dat ze een werkgever zijn die investeert in persoonlijke ontwikkeling. We kozen voor een authentiek, medewerker-gedreven verhaal. Geen corporate voice-over, maar het oprechte enthousiasme van iemand op de werkvloer. De video laat de afwisseling van het werk zien: van overleggen met lokale boeren en inwoners tot strategische mobiliteitsplannen rondom Schiphol. Door de nadruk te leggen op de vrijheid die medewerkers krijgen om hun eigen functie en takenpakket vorm te geven, transformeert een standaard vacature-pitch in een overtuigend verhaal over het bouwen aan de omgeving én aan je eigen carrière. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

Werken bij Gemeente Haarlemmermeer – Domein Bedrijfsvoering

by Francis Camstra in
Werken bij Gemeente Haarlemmermeer: De drijvende kracht van de organisatie (Bedrijfsvoering) Voor de gemeente Haarlemmermeer produceerden wij een serie wervingsvideo’s. In deze editie over het domein Bedrijfsvoering staat de motor van de organisatie centraal. De uitdaging was om te laten zien dat ondersteunende diensten, van interne communicatie en IT tot facilitaire zaken, direct impact hebben op de burger. Zonder strakke interne processen, geen effectieve externe dienstverlening. In de video kozen we voor de oprechte verhalen van de werkvloer. Medewerkers vertellen over de ruimte voor ontwikkeling en de praktische voordelen van hybride werken. Een sterk inhoudelijk voorbeeld dat we uitlichten is de digitale transformatie: door processen rondom paspoorten en rijbewijzen te digitaliseren, houden medewerkers juist meer tijd over voor de ‘menselijke maat’ bij complexe, individuele zaken. Zo laten we zien dat werken in de bedrijfsvoering naast efficiëntie ook draait om innovatie én menselijk contact. Ook een wervingsvideo laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl 06 246 521 61

ICC Office of the Prosecutor Strategy

by Francis Camstra in
Videoproductie voor het International Strafhof Hoe vertaal je een complexe, operationele behoefte naar een verhaal dat raakt? Het International Strafhof wilde lidstaten overtuigen van de urgentie om te investeren in de fundering van het hof. Het Hof vroeg ons om een video te produceren waarmee ze kunnen laten zien dat capaciteit achter de schermen directe gevolgen heeft voor slachtoffers wereldwijd. In deze video brengen we de theorie van het recht naar de dagelijkse praktijk. Door de visie van topmensen, zoals hoofdaanklager Karim Khan, te verbinden aan de realiteit van Darfur-overlevende Niemat Ahmadi, ontstaat een gelaagd verhaal. De boodschap: gerechtigheid draait niet alleen om de rechtszaal zelf, maar juist om de onzichtbare teams die de zaken opbouwen en dragen. Een strategische vraag om middelen wordt op deze manier een urgente, invoelbare oproep. Ook een video laten maken? Neem contact op: info@tasfilms.nl +31 (0)6 246 521 61

Jaaroverzicht video

by Francis Camstra in

Congres highlights video

by Francis Camstra in

Congres after movie

by Francis Camstra in
Categorieën
Recente berichten